在健康末日中生存的三个步骤

还有人感到不知所措吗? 流行的新闻媒体充斥着世界末日的场景，让我们俩都感到筋疲力尽. 放眼望去，世界似乎正摇摇欲坠于悬崖边缘经济, 环境,甚至 蜜蜂. 我们的专业领域-医学和公共卫生-也不例外. 例如, 随着劳动力年龄的增长和年龄的下降，患有一种或多种慢性疾病的工人将越来越普遍, 健康状况较差的一代加入劳动力大军. 但是，与其通过重述世界末日的统计数据来增加普遍的焦虑，不如 医疗费用上涨 或者是高速率 肥胖 和 糖尿病，我们有一些建议，也许能减轻一些压力. 这里有一些实际的事情，雇主可以做，以促进他们的老年员工的健康和福祉. 这三个步骤将有助于保持你的组织 天不会塌下来.

步骤1: 促进已被证明是一个好主意的预防性筛查试验.

2009年的《太阳城官网》要求所有私人保险公司支付(对病人没有额外费用)a 推荐服务一览表，包括某些筛选试验和疫苗. 雇主可以通过简单和廉价的方式促进这些服务的使用，例如 海报, 电子通讯以及工作场所健康会议. 雇主可以帮助年长的员工(和年轻的员工)了解他们的预防服务计划是如何随着每个人年龄的增长而变化的. 如果可以，提供并推广测试 在现场.

步骤2: 致力于慢性病管理项目, 要么在公司内部开发，要么雇佣第三方来运营.

从工作场所健康活动中实现成本节约的最快方法是通过疾病管理计划帮助患有慢性病的员工控制他们的病情. A 兰德公司的一项太阳城官网 发现百事公司的投资回报率为3美元.从其疾病管理项目中获得80美元，相比之下，该公司的成本为80美元.该公司的生活方式管理项目侧重于所有员工的身体活动和饮食，回报率为50%, 无论健康状况如何. 百事公司疾病管理项目节省的大部分成本来自于住院率降低了30%. 值得注意的是，兰德公司明确表示 组织承诺 对一个项目的成功很重要吗. 仅仅有一个计划是不足以实现经济利益的. 雇主和雇员需要参与进来 为了最大限度地提高程序效率，并尽量减少 潜在的歧视. 的 最常见的慢性疾病 55岁及以上的工人患关节炎, 高血压(即, 高血压), 心脏病, 和糖尿病.

步骤3: 介绍适用于所有人的通用设计解决方案.

总 可归因于关节炎的成本 截至2003年(可获得的最近年份数据)，美国的这一数字估计为1280亿美元。. 55岁及以上的劳动力中有近一半患有某种形式的关节炎. 我们已经 写 关于通用设计的一般术语, 但没有比厨房工具品牌OXO Good grip更好的关节炎通用设计了. 山姆·法伯发明了 第一套氧化氧工具 当他注意到他的妻子(患有轻度骨关节炎)剥苹果做馅饼有困难时. 事实证明，他的设计在患有或没有关节炎的人群中非常受欢迎. 这是通用设计的本质——最大化使用产品的人数, 的地方, 或者为尽可能多的人提供设计良好的服务. 一个没有人为因素工程师的公司 生物工程学者 员工可以聘请一名顾问，以确定工作场所的障碍和解决方案. 与此同时，公司可以从简单的步骤开始，比如更换门 旋钮 与门 处理. 除了物理环境，组织策略也可以普遍设计. 工作场所的灵活性 适用于有年迈父母的年长员工，以及有年幼子女的员工.

虽然这三个步骤可能无法防止健康末日, 他们可能会确保你和你的员工是最后的幸存者.