Learning from Our Children

很多人都写过关于黑人成员的斗争 Generation Y are having in the job market. 即便如此，至少有一半的大学毕业生找到了好工作. Research for my new book, Graduate to a Great Job对于在当今的就业市场中，什么是有效的，什么是无效的，他提出了重要的见解. 尽管年长的求职者面临着一些不同的挑战, 他们可以从成功开始职业生涯的y世代的经验中学习.

Here are four keys to success:

1. 不断阐明你将如何增加价值. That’s all employers care about today. 求职者浪费了大量的时间和精力来描述他们的个人能力.g. organized, team-oriented. 来自加州大学圣巴巴拉分校艺术史专业的莉莉回忆道:

“毕业后，我开始找工作，除了在一个年轻有趣的地方工作外，我没有什么重点. 我只是告诉公司我想努力工作和学习. But I got no response 99% of the time.”

如今，刚毕业的大学毕业生在找工作的时候，往往会以惨痛的教训认识到专注就是一切. 同样的规则也适用于更有经验的候选人. 而不是追求“看起来有趣”的职位,“集中精力找出你能明显增加价值的具体职位. 然后深入了解雇主面临的挑战，找出能让你成为更强候选人的解决方案.

2. 求职者追踪系统:欢迎来到求职黑洞. 从我的太阳城官网中得出的最令人吃惊的结论是，无论你多大年纪, 如果你不了解申请人跟踪系统(ATS)是如何工作的, 你申请工作是在浪费时间. 如今，除了最小型的企业，招聘人员几乎都在使用ATS软件. 这些系统包括扫描和评分你的简历的自动筛选工具, 在合适的地方寻找与工作相关的关键词. 如果你的经验太少或太多，你就会被电脑淘汰，永远不会被考虑这份工作.

Preptel.com offers a cool tool called Resumeter 它会分析你的简历在ATS的特定职位上是如何得分的. Resumeter has a quirky interface, but it’s free, 它还展示了如何修改你的简历，这样你的简历会得到更有利的分数. 这在面试中是很重要的.

3. 不要再把“喷洒和祈祷”作为求职策略了. 把一份标准的电子简历随机投给一组招聘启事是很多年轻求职者都会犯的错误. 这种方法对年龄较大的求职者同样无效. 雇主正在寻找特定的技能和经验水平, 而且一份通用的简历竞争太激烈了，无法引起人们的注意. 记住，希望不是一种找工作的方法. 你买彩票的机会更大.

你的口头禅应该是“联系和定制”.“鉴于雇主收到的申请数量, 你最好只申请那些能和你建立个人关系的公司，他们能支持你，让你了解公司的文化. 每个职位都有几十人甚至几百人申请, 你必须找到与内部人士联系能给你带来优势并帮助你脱颖而出的情况. Even then, 简历中的语言必须与职位描述中提到的技能和能力相匹配, or you won’t get an interview.

4. Practice resilience and stay positive. 佐伊从中密歇根大学毕业后成为了一名活动策划人. After an arduous search, she observed:

“当我开始照顾大学时，我的自我和期望要高得多. Now I’d be more humble. 你必须有能力被击倒几次，然后重新站起来, and not be fazed by rejection. It’s an exhausting process.”

面对不断的拒绝和失望，保持积极是一个巨大的挑战. You must expect lots of rejections. 随着时间的推移，你可能会申请50个甚至100个工作. 考虑到不确定性和对所有求职者不利的可能性, 保持积极的一个关键是知道你正在使用一个可靠的网络和求职过程——一个可以帮助你把自己定位为最强大的候选人的过程. That’s the hard lesson learned by Carl, 一位年轻的经济学毕业生花了一年多的时间寻找一份金融工作. He recalls:

“I thought I was a hotshot. I had a good resume. 但我对雇主想要的是什么产生了错觉. 人们需要经验，而我所能给他们的就是一个有上进心的聪明人. 我甚至不知道如何准备面试!”

在开始找工作一年多后，他终于找到了一份好工作，他说:

“I was speechless. It had been such a long time. 我立即接受了这份工作，并开始考虑所有我必须感谢的人. 我知道现在网络永远不会停止.”

No matter what your age, 要想最终找到心仪的工作，关键的第一步是了解在就业市场上什么行得通，什么行不通. 想了解更多年轻人教给我们的东西 click here.