朱迪·凯西工作生活顾问工作与家庭太阳城官网网络(WFRN)创始主任
在过去的12个月中, 近4000万美国人——六分之一——为成年家庭成员或朋友提供无偿护理. 此外，大约有3400万美国人在照顾50岁或50岁以上的人. 这些护理人员是谁，我们对他们了解多少?
One might want to generalize about the characteristics of these 40 million caregivers; however, 根据 美国的看护.S. 2015, 这是全国护理联盟和美国退休人员协会的一份报告, 典型的护理员是这样的:
- 49岁的女性
- 全职工作(平均每周近35小时)
- 照顾69岁以上、身体状况长期不佳的女性亲属
- 平均提供四年的护理
- 每周花近25个小时在照顾任务和义务上
- 在没有其他家庭成员或专业人士支持的情况下，完全负责所有的照顾承诺.g.(助理、临时护理、日间治疗)
- 平均家庭收入为54,700美元
- 已婚或与伴侣同居
- 健康的非常好或健康的
- 高中毕业，上过大学，但没有本科学位
既然我们知道60%的照顾者是女性，那么40%的照顾者是男性. 我们对典型的男性看护者了解多少? 他的个人资料是这样的:
- 48岁
- 全职工作(平均每周近38小时)
- 照顾一位69岁的女性亲戚，她的身体状况长期不佳
- 照顾3人.平均9年
- 每周花23个小时照顾他人
- 从没有报酬但没有报酬的看护人那里得到帮助
- 平均家庭收入为58,300美元
- 已婚或与伴侣同居
- 健康的非常好或健康的
- 高中毕业，上过大学，但没有本科学位
这些配置文件非常相似. 主要的区别在于男性照顾者往往会从别人那里得到无偿的帮助, 而女性看护人则独自一人. 据报道，女性看护人每周要多承担两个小时的看护责任. 男保姆挣的钱更多，但每周也要多花三个小时.
但并不是所有的护理人员都是40多岁. 年龄在18岁至34岁之间的千禧一代占所有护理人员的近四分之一, 千禧一代的男性和女性承担着同等数量的照顾角色. 千禧一代看护人的典型特征是:
- 27岁
- 全职工作，平均每次工作35小时
- 现在提供医疗服务的可能性与前一年提供医疗服务的可能性相同(各占50%)
- 照顾女性亲属——通常是父母或祖父母——不到60岁的身体状况不佳的人
- 比其他照顾者群体更有可能照顾有心理健康问题的人
- 平均照顾2人.8年
- 平均家庭收入为42,200美元
- 与未结婚或与伴侣同居的可能性一样(一半已婚，一半未婚)
- 身体极好或非常健康的
- 高中毕业，上过大学，但没有本科学位
Ceridian Life工作s 2015年的一项调查—双重责任:工作场所的看护危机—发现千禧一代的照顾者与其他照顾者不同，因为:
- 64%的人与至少一名看护人生活在一起
- 37%的人打电话请病假或假装生病，以便离开工作岗位，这样他们就可以提供照顾
另一个需要记住的照顾者群体是“三明治一代”:那些既要照顾自己的孩子又要照顾老人的人. 根据 皮尤太阳城官网中心(2013), 71% of sandwich generation caregivers are ages 40 to 59; 19% are younger than 40 and 10% are 60 or older. 在三明治一代中，男性和女性的比例相当. 皮尤太阳城官网中心的调查还发现:
- 在40岁和50岁的成年人中，几乎有一半的父母年龄在65岁或以上, 还有对孩子的责任, 或对年龄较大的子女(18岁或以上)的经济责任
- 大约15%的三明治一代为他们的孩子和年迈的父母提供经济资源
有趣的是, “三明治一代”看护人的压力部分来自于需要抚养成年子女. 例如, 73%的40岁和50岁的照顾者曾为18岁或以上的孩子提供过一些经济资源。, 相比之下，32%的人帮助过65岁以上的父母.
尽管人们会预料到，这种双重责任的压力对三明治一代来说是巨大的, 皮尤太阳城官网中心的调查发现，三明治一代的成年人对自己的生活和其他成年人一样满意, 28%的人表示他们“非常幸福”,51%的人表示“很开心”.”
那么底线是什么呢? 很明显，护理人员是一个多样化的群体，而且在未来可能会变得更加多样化. 随着人口老龄化和预期寿命的增加，对护理人员的需求将会增加. 照顾者有男有女, 所有年龄, 所有种族, 受雇与否, 不管有没有孩子. 我们需要设计支持这些家庭照顾者的政策和工作环境, 谁越来越有可能分布在整个劳动力中. 照顾是每个人的问题!
对雇主来说
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