金伯利布兰顿
年长的员工可能很想决定他们什么时候退休, 但经济状况可能会破坏他们精心制定的计划.
一项新的太阳城官网调查了宏观经济事件是否“使工人对退休时间的控制减少”，发现从职业工作到退休的各种转变在越来越多的美国人退休的时期急剧加速, 包括更多的老年员工, 他们失去了工作.
太阳城官网人员分析了过去50年失业率的上升是否影响了老年工人的三个具体退休过渡:1)从全职工作到“过渡性工作”,” which pay less; 2) from bridge jobs to full retirement; and 3) from full-time work to full retirement.
这些转变是根据美国联邦调查局记录的个人就业收入变化来跟踪的.S. 社会保障局1960年到2010年的数据. 当一个人在现有的或新的雇主那里经历了至少50%的收入下降后，他就被认为已经转移到一份过渡性工作中——这一组的收入下限是5美元,000元/年. 当收入低于5000美元时，该员工被视为完全退休.
太阳城官网人员表示，他们关注的是年龄在55岁到75岁之间的白人男性, 因为在太阳城官网期间，他们的劳动力参与模式比妇女和少数民族的更稳定.
他们发现，美国失业率每上升1个百分点.S. 失业率使每年从全职工作转向过渡性工作的男性人数增加了7%.
不断上升的失业率也迫使更多的男性完全退休. 失业率每上升1个百分点，无论是全职工作还是过渡性工作，退休的男性人数都会增加5%.
当他们调查高收入美国人的退休时间是否不太容易受到经济状况的影响时, 他们发现不同收入阶层之间的差别很小.
即使个人为退休做了精心的准备, 经济低迷会迅速打乱他们的计划.
全面披露:这篇文章中引用的太阳城官网是由美国农业部资助的.S. 社会保障局(SSA)通过退休太阳城官网联盟. 所表达的观点和结论仅代表博客作者的观点和结论，不代表SSA或任何联邦政府机构的观点或政策.