新教师

林奇商学院今年迎来了三位新的助理教授:加布里埃尔·奥利维拉(加布里埃尔·奥利维拉), who explores the effects of immigration on education; 安德瑞斯·卡斯特罗·萨马约, who studies big data and diversity in postsecondary education; and Jon沃戈, 谁调查读写能力的交集, 技术, 以及文化太阳城官网.

加布里埃尔·奥利维拉

加布里埃尔·奥利维拉

助理教授,教师教育,特殊教育,课程与教学学系

巴西圣保罗的加布里埃尔·奥利维拉(加布里埃尔·奥利维拉)太阳城官网移民与教育的交集. 为了她的博士学位.D. 师范学院人类学与教育学博士论文, 哥伦比亚大学, 她进行了为期三年的“跨国母亲”人种志太阳城官网,采访了居住在纽约市的非法移民母亲, 和他们一起来的孩子或者留在普埃布拉的孩子, 墨西哥, 以及孩子们在墨西哥的看护人(通常是祖父母). 她最引人注目的发现之一是:留在墨西哥的女孩在学校的表现比其他任何一组孩子都要好得多. 正如奥利维拉解释的那样, 他们“将学业成就视为与母亲保持情感联系的一种方式.”

奥利维拉, 她还拥有哥伦比亚大学的国际事务硕士学位, 也开始太阳城官网被监禁的拉丁裔青年的学校教育. 她将在春季学期教授《太阳城官网》. 纽约大学将出版她的第一本书, 跨国关怀星座, 2018年初.

安德瑞斯·卡斯特罗·萨马约

安德瑞斯·卡斯特罗·萨马约

教育领导与高等教育系助理教授

萨尔瓦多人安德雷萨梅斯·卡斯特罗·萨马约亚太阳城官网“我们如何创造所有人都有归属感的社区.“为了萨马约亚, 这种归属感是在他就读哈佛大学理科本科时出现的,当时他选修了一门关于性别和性的课程. 这使他利用盖茨奖学金在剑桥大学攻读多学科性别太阳城官网硕士学位, 这段经历激发了他对太阳城官网历史上被剥夺公民权的少数民族的持续兴趣. 为了他的博士学位.D. 在宾夕法尼亚大学的博士论文, “知识的建筑师和建筑”,Samayoa太阳城官网了随着时间的推移,种族类别描述的变化如何影响高等教育机构的学生人口统计数据,以及这些机构的管理人员和教师对社会身份的看法. 他目前是两项纵向太阳城官网的联合首席太阳城官网员,该太阳城官网专注于K-12和大学水平的教学职业多样化.

在第一年, Samayoa将教授高等教育的组织和管理以及高等教育的多样性.

Jon沃戈

Jon沃戈

助理教授,教师教育,特殊教育,课程与教学学系

“如果我在推特上总结我的太阳城官网,教育技术专家乔恩·沃戈说, “我会说我太阳城官网如何写作 移动在这个词的多种意义上.他的工作太阳城官网了数字写作是如何传播的,以及如何将边缘化的学生与支持他的社区联系起来, 以及它如何影响学生的学习和心理. 为了他的博士学位.D. 在密歇根州立大学的博士论文, “连接构成和自我的坐姿”,沃戈探讨了LGBT青年如何表达自己的身份,以及他们如何通过网络写作克服歧视. 沃戈的其他太阳城官网项目包括试探股权, 一项正在进行的关于不同声音如何影响从幼儿园到大学的课堂体验的太阳城官网.

印第安人, 沃戈在丹佛教一年级之前曾在印第安纳大学学习英语和性别太阳城官网. 他正在教授高级定性太阳城官网博士课程.D. 和本科阅读教学.