他们带着广泛的学术热情来到卡罗尔管理学院(卡罗尔管理学院)，从工作的意义到股票估值，再到数据的变幻莫测. 在过去的几个月里，他们一直把自己的激情和见解带到课堂和对话中. 他们是卡罗尔学院最新的终身教职员工，在会计系任职, 金融, 信息系统, 管理与组织, 及营运管理. 让我们来看看每一位新的助理教授.
林登·加勒特
管理与组织
林登·加勒特(林登·加勒特)的太阳城官网重点是管理和组织中一个特别深刻的问题——“使工作体验人性化的挑战”,正如他所说的那样.
具体地说, 他太阳城官网了组织如何培养积极的关系, 这反过来又能“让工作和生活更有意义、更有活力?.为了追求这个问题，他走进了各种各样的工作场所——从医院的icu到运动队和剧院演员——在那里他采访并观察了许多人的工作过程. 他的太阳城官网结果已与合著者发表在《太阳城官网》等有影响力的管理学出版物上 麻省理工学院 斯隆管理评论.
“我在工作中太阳城官网人际关系，因为人际关系赋予了我生活的意义. 我和学生们的关系是使这项工作有意义的核心,加勒特说。, 的Ph值.D. 来自密歇根大学的Stephen M. 罗斯商学院.
“我热切地相信，在教室的构建方式中树立积极组织的原则是至关重要的,他补充道. “我试着把教室当作一个活生生的实验室，让学生们建立卓越的团队，形成高质量的联系. 当学生体验到在课堂上形成高质量联系的感觉, 他们把这种形象带到工作场所，作为一种可复制的模式.”
本约斯特
会计
本•约斯特在麻省理工学院斯隆管理学院的博士论文关注的是ceo们的公司决策是如何受到他们个人税收激励的影响的.
特别是, 他发现，当首席执行官们在公司持有大量股票时，他们会更厌恶公司风险，并且不愿意出售这些股票，因为他们必须支付资本利得税. 另一方面, 当资本利得税降低时, 高管们更有可能出售他们的股票, 分散他们的持股，承担更多的公司风险.
很明显, 这位助理教授已经找到了他在学术上的专长, 但约斯特想让他的学生了解他. “可能会喜欢其中一些, 我挣扎了一段时间，想弄清楚我想从事什么职业, 在大学里换了三个不同的专业，在开始学术生涯之前在工业界工作了几年,他解释道. “最终，我发现商学院教授的工作很适合我——它提供了理论与实践思维之间的恰当平衡.”
他补充说，太阳城官网“让我对教学感到兴奋,和“教学让我从更实际的角度思考企业理念。.这就是, 从正在卡罗尔管理学院学习的未来ceo和领导者的角度来看.
你们宣
信息系统
作为一名学者, 叶轩的工作跨越了信息系统和经济学的边界, 尤其是劳动和组织经济学. 她的太阳城官网揭示了一些问题，比如数字化员工在多大程度上重视学习——如果工作能给他们提供学习新技术技能的机会，他们愿意接受薪酬稍低的工作.
作为老师, 她从从事与科技公司招聘问题相关的太阳城官网项目中获得了见解. 她了解到分析和推理能力在新经济中的重要性, 她把帮助学生加强这些技能作为首要任务.
“我努力营造一种课堂环境，让学生可以自在地提出问题，挑战老师的观点,叶说。, 她获得了博士学位.D. 来自纽约大学斯特恩商学院. 叶的发现已被刊登在 《太阳城网赌平台》，另一篇论文正在修订中 管理科学.
-罗利•海默•
金融
“我的学生应该知道，我认为金融为社会提供了许多好处. 你可以带着改善人们生活的目的去学习金融,罗利·海默说, 他获得了博士学位.D. 2013年从布兰代斯大学毕业，之后在克利夫兰联邦储备银行担任了四年的太阳城官网经济学家.
海默的观点在他的学术太阳城官网中得到了强调, 哪个主要关注家庭使用的金融服务. 他的一项太阳城官网揭示了在线社交网络如何经常让人们对投资产生他所说的“扭曲信念”, 导致代价高昂的财务错误. 另一个流专门处理弱势家庭. 他会看, 例如, 政治家的公共政策和决策如何影响消费者信贷的可得性.
“我的太阳城官网对我的教学有很大的影响,海默补充道, 指出人们在个人理财方面所犯的错误. “其中一些错误与学生在学习新材料时可能遇到的各种挑战密切相关.“他已经准备好了.
柯蒂斯陈
管理与组织
人们经常说我渴望在我的工作中找到更大的“意义”,，但他们这么说到底是什么意思呢? 柯蒂斯·陈(柯蒂斯陈)获得了博士学位.D. 在哈佛大学的组织行为学中，有意义的工作是“很多事情”.其中包括他所说的“强烈的个人旅程和愿望”, 持续的成就, 也是感激的对象.”
在一个人的作品中发现意义并不容易. “这通常需要努力和反思，个人空间和自我同情，”陈说. 他发现，有意义的工作在感恩中茁壮成长, 哪一个也不容易得来，但可以培养. 陈专门从事定性太阳城官网, 这让他太阳城官网了从事各种职业的人，包括运输安全管理局的安检人员和战略咨询公司的顾问. 他的太阳城官网已发表于 行政科学季刊 和 管理学会年鉴.
David H. 所罗门
金融
大卫·所罗门说，他对人们的“实际行为”非常感兴趣, 不仅仅是他们按照标准金融模型理性行事时应该怎么做.“适用的领域是行为金融学, 他的太阳城官网是心理学和金融市场的交叉.
“我对投资者如何看待他们的投资组合很感兴趣, 以及这对交易和价格的影响,所罗门说。, 他在南加州大学马歇尔商学院(University of Southern California’s Marshall School of Business)任教8年, 并获得了博士学位.D. 他来自芝加哥大学布斯商学院. “我太阳城官网过投资者做事情的方式，比如比较收益和损失, 寻找股息流, 对最近披露的公司信息反应过度. 我还对信息传递的机制及其对市场的影响感兴趣, 包括媒体出版物和面对面的会议.”
毫无疑问，当他把自己的祖先和自己选择的领域有趣地联系起来时，学生们都笑了. 他是澳大利亚, 因轻微犯罪(盗窃)而被流放到旧殖民地的许多英国公民之一的后裔, 所罗门的祖先就是这样。). 他打趣道:“祖上有盗窃的背景, 我被金融吸引是很自然的.”
所罗门的部分太阳城官网涉及投资者和其他人如何跟随他们的直觉，无论好坏. 这对他的太阳城官网和教学都有帮助, 他表示:“理解这种直觉，有助于我弄清楚市场可能在哪些地方出错, 以及如何更好地向人们解释概念，这样他们就有希望从错误中吸取教训.”
贝丝Schinoff
管理与组织
员工如何在工作中建立友谊? 为什么这些关系有力量让员工忠于他们的工作, 不管他们是否喜欢他们的工作? 这几个问题吸引了贝丝Schinoff学者的目光, 她获得了博士学位.D. 亚利桑那州立大学组织行为学博士.
Schinoff说，她试图更好地了解员工如何在工作中培养积极的关系, 以及这些关系如何影响他们在组织中的经历. 这项太阳城官网延续到她的教学中.
“我通过镜头来教导，组织中的一切都发生在关系的背景下. 我们对身边的人和关系了解得越多, 我们就越能成功驾驭组织生活,Schinoff解释道. 作为一个太阳城官网工作中积极关系的人, 我努力与我的每一个学生建立这样的关系. 我也努力创造一个课堂环境，让学生们可以相互学习.”
文森特Bogousslavsky
金融
文森特Bogousslavsky主要对资产定价和“市场微观结构”感兴趣,这是一个太阳城官网领域，旨在了解影响贸易和价格的经济力量. 在他目前的工作中, 他正在调查为什么有些股票往往比其他股票表现更好, 特别关注股票在交易日和隔夜的收益.
他的发现与标准资产定价理论相悖, 这意味着回报应该在一天中逐渐增加. ”相比之下, 我发现, 对于一些股票, 回报集中在一天中的特定时间, 比如在收盘前或隔夜期间,Bogousslavsky说, 他获得了博士学位.D. 他来自瑞士洛桑的瑞士金融学院. 隔夜的高回报, 例如, 是那些不愿意在收盘后持有股票的交易员经常解释的吗. 那时候他们往往卖得较低.
Bogousslavsky的教学方法与他的太阳城官网方法非常相似. 做讲座的时候, 我鼓励学生对材料持批判态度，就像我对待自己的太阳城官网项目一样,他说.
威廉·博尔是卡罗尔学院的资深作家和编辑.
摄影:Gary Gilbert.